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受雇員工薪資 連9個月增幅友田彩也香逾2%

【台灣醒報記者劉哲岳台北報導】「薪資增幅,創19年來新高!」行政院主計總處11日發佈薪資統計,今年1至8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬830元,年增2.61%,增幅創近19年新高。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,主要是景氣復甦和廠商積極調薪所造成。

行政院主計總處薪資統計,今年8月全體受僱員工經常性薪資平均4萬1,241元,年增2.95%,已連續9個月增幅逾2%,單月年增幅創下88年以來新高。

工時方面,主計總處表示,8月全體受僱員工總工時平均為181.7小時,和去年同期相比減少2.5小時。1到8月總工時平均為168.5小時,和去年同期持平,但正常工時減少0.1小時,加班工時則增加0.1小時。

薪資分為經常性與非經常性薪資,其中經常性為每月固定領取新竹情趣商店的「月薪」;非經常性薪資則包含加班費、績效獎金、年終獎金、三節獎金等。主計總處也公布8月受僱員工的非經常性薪資達8,575元,年增35.90%,主要是今年發放的員工酬勞與績效獎金較往年豐厚,兩者合計,總薪資為4萬9,816元,比去年8月成長7.44%。

潘寧馨表示,總薪資比經常性薪資高是出於績效獎金及人事成本增加廠商調薪意願降低,這都對固定薪資會有影響。

英國 Lloyds 欲將財富管理部併Schroders 發言人:合作但下一步未確認

資產管理公司施羅德 Schroders (SDR-LN) 和勞埃德銀行 Lloyds (LLOY-LN) 週日 (7 日) 表示,他們正在討論一個財富管理聯盟,有望成立一間 130 億英鎊 (約 170 億美元) 以上的合資企業。

據了解,Lloyds 會將其價值 130 億英鎊的財富管理部門與 Schroders 合併成為新的合資企業。該交易將是近年來最大的財富管理合併之一,並將在更廣泛的行業領域廣泛整合。

Lloyds 將藉助 Schroders 的科技及投顧經驗,而 Schroders 將藉助其老字號及廣闊的客戶群。



Schroders 發言人 Beth Saint 雖然證實了此舉,但表示雖然兩家企業正在進行密切合作,但目前還尚未確認是否將更進一步合作 (如合併等)。Lloyds 銀行發表了類似的聲明,稱任何進一步的聲明「將在適當的時候進行」。

外媒《Sky》新聞稱,這筆交易將使 Lloyds 擁有新合資企業的 50.1% 股權,而 Schroders 將擁有其餘的股權。

2017 年,財富管理為 Schroders 的淨收入貢獻了 2.733 億英鎊,並成為未來增長的焦點領域。

據傳這筆交易,Schroders 似乎將與 Lloyds 旗下的 Scottish Widdows 簽訂的 1090 億英鎊投資管理合同有所出入,同時也將涉及財富經理 Cazenove Capital。《Telegraph》報導,Schroders 有望將其高資產管理商 Cazenove 的 19.9% 股份出售給 Lloyds。

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